労務管理・就業規則・助成金のことなら、埼玉県越谷市南越谷の小野塚社会保険労務士事務所にお任せください。

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労働・社会保険手続き

煩雑な事務処理の軽減のために

労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、協会けんぽなどへの事務手続きは、労務管理の様々な場面で発生します。小規模・零細で比較的従業員の少ない会社では、事業主ご自身かご家族が、行政に対する書類作成・届出を行うことがあります。しかしながら、複雑で面倒かつ多くの種類の書類・届出があり、時間や手間がかかり、経営者様が行う本来の業務が手薄になってしまうことになります。また「そんなことも届け出るの?」と知らぬ間に届出漏れが出て、後々「しまった」となるケースもあります。

人件費の節減のために

また、事務担当者に任せている場合、ベテランの社員さんがいれば問題はありませんが、慣れない従業員の場合、そのことだけに時間を費やすことになります。自前で事務員を立てる場合の人件費と専門家にアウトソーシングした場合の費用を比較することをお勧めします。わざわざ年間1人あたり約200万円もの人件費を割かずともリーズナブルにアウトソーシングできるものです。

各行政機関への書類作成・届出

こんな場合に必要になります。

面倒な事務処理は当事務所にお任せ下さい。

会社を設立したとき

詳しくは、創業サポートをご覧ください。

会社の年間定例事務

健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届

・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届、総括表

・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届

・健康保険標準賞与額累計申出書

・労働保険 概算・確定保険料申告書

・労働保険一括有期事業開始届:建設

・労働保険一括有期事業報告書:建設

・労働保険一括有期事業総括表:建設

社員を採用したとき

・雇用保険被保険者資格取得届

・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届

・健康保険被扶養者(異動)届

・国民年金第3号被保険者 資格取得・種別変更・種別確認・資格喪失・死亡、氏名等変更届

・年金手帳再交付申請書、基礎年金番号重複取消届

社員が退職したとき

・雇用保険被保険者資格喪失届

・雇用保険被保険者離職証明書

・健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届

・健康保険被保険者証回収不能・滅失届

社員に異動・変動があったとき

・雇用保険被保険者転勤届

・雇用保険被保険者氏名変更届

・雇用保険被保険者証再交付申請書

・雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書

・高年齢雇用継続給付受給資格確認票・(初回)高年齢雇用継続給付支給申請書

・高年齢雇用継続給付支給申請書

・雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書・所定労働時間短時間開始時賃金証明書

・介護休業給付金支給申請書

・健康保険被扶養者(異動)届

・健康保険・厚生年金保険被保険者住所変更届

・介護保険適用除外等該当・非該当届

・健康保険被保険者証再交付申請書

・年金手帳再交付申請書

・健康保険・厚生年金保険被保険者氏名変更(訂正)届

・健康保険・厚生年金保険被保険者生年月日訂正届(処理票)

・健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者申出書(新規・延長)

・健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者終了届

・健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届

・厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例届出書

・国民年金第3号被保険者 資格取得・種別変更・種別確認、資格喪失・死亡、氏名・生年月日・性別変更(訂正)届

・厚生年金保険 高齢任意加入被保険者(船員以外)資格取得申出・申請書

・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届

社員等が業務上の病気・ケガをしたときなど

・療養補償給付たる療養の給付を受ける指定病院等(変更)届

・休業補償給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書

・障害補償給付支給請求書・障害特別支給金・障害特別年金・障害特別一時金支給申請書

・障害補償年金・障害年金前払一時金請求書

・遺族補償年金支給請求書、遺族特別支給金・遺族特別年金支給申請書

・療養給付たる療養の給付請求書、療養給付たる療養の費用請求書

・第3者行為災害届(業務災害・通勤災害)

社員が育児休業・介護休業を取得したとき

・雇用保険被保険者 休業開始時賃金月額証明書・所定労働時間短縮開始時賃金証明書

・育児休業給付受給資格確認票 (初回)育児休業給付金支給申請書

・育児休業給付金支給申請書

・介護休業給付金支給申請書

社員が育児休業・介護休業を取得したとき

・労災保険 特別加入申請書 (中小企業の事業主が労災保険に加入したい場合)

・時間外労働・休日労働に関する協定届

・貯蓄金管理に関する協定届

・1週間単位の非定型的変形労働時間に関する協定届

・専門業務型裁量労働制に関する協定届

・1箇月単位の変形労働時間制に関する協定届

・1年単位の変形労働時間制に関する協定届

・解雇予告除外認定申請書

・事業外労働に関する協定届

・就業規則(変更)届・意見書