労務管理・就業規則・助成金のことなら、埼玉県越谷市南越谷の小野塚社会保険労務士事務所にお任せください。

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顧問サービス報酬目安 正式なお見積りは別途お問い合わせください。

人事労務 相談顧問(通年契約) 
・法律上・コンプライアンスのことから、労働時間、給与のあり方等の労働条件をどのようにすることがより良いのか?社員の個別の管理・教育はどのようにすると効果的か?社内リスクの回避、社内活性化等のご相談に応じます。
・スポット業務(個別案件)に関する手続き等は、その都度、別途特別料金でお請けいたします。
<おすすめの事業所様>
・人員に変動が少なく、少しずつ社内の労務管理の整備を行いたい事業所様
・事務手続きは必要ないが、労働社会法令上のアドバイスを必要とされる事業所様
役員・社員数 報酬目安(税込)
1~9名

¥9,900

10~99名 ¥11,000~¥55,000
100名以上

協議により決定


総合顧問(労務相談と諸手続)(通年契約)
人事労務コンサルティング業務に手続き業務を加えた貴社を全面的にバックアップする顧問サービスです。
就業規則作成、労働保険料年度更新、社会保険料算定基礎届、給与計算等は別途個別にお受けいたします。
役員・社員数 報酬目安(税込)
1~5名

¥12,100

6~9名 ¥15,400
10~99名 ¥16,500~¥110,000
100名以上

協議により決定

※上記社員数はいずれも、週20時間未満の社員は0.5、学生アルバイトは0とカウントします。お見積りに関しては、お気軽にお問合せください。

スポットサービス報酬目安正式なお見積りは別途お問い合わせください。

スポット・サービスとは
各サービスごとに個別にお請けして、提供するサービスです。
1、相談・アドバイス業務
(1)労働法令に関する質問と社内におけるコンプライアンスについての相談アドバイス
(2)労働時間管理に関するご相談・アドバイス
(3)賃金計算・給与のあり方に関するご相談・アドバイス
(4)助成金の申請等に関するご相談・アドバイス
(5)会社設立前・後の人の管理に関するご相談・アドバイス
 ※ご相談に関するアドバイスは対面で行います。口頭でお答えするほかに文書で整理したものをお渡しします。
2、会社設立の時の各種手続き、各労働社会保険の新規適用手続き
(1)労働基準監督署への各種手続き
(2)ハローワークへの各種手続き
(3)年金事務所への各種手続き
3、労働保険料概算確定申告(年度更新)、社会保険算定基礎届
4、社員の採用、異動があった時、社員が退職したときなどの各種手続き
5、就業規則の作成、見直し、部分改定、社内規程の作成
6、助成金申請手続き
7、給与計算サービス
※上記2、3、5~7は顧問サービスを契約した場合は、別途格安でお請けします
スポットサービス内容 報酬目安
相談・アドバイス

1回:10,000円(1時間まで)

会社設立時等の手続(パック) 55,000円(社員10人まで)
上記、労働保険又は社会保険 各35,000円(社員10人まで)
労働保険料 概算確定申告(年度更新)

15,000円(10人まで)

20,000円(20人まで)

30,000円(40人まで)

40,000円(60人まで)

50,000円(100人まで)

100人超:協議により決定

社会保険料 算定基礎届

10,000円(5人まで)

15,000円(10人まで)

20,000円(15人まで)

25,000円(20人まで)

35,000円(30人まで)

45,000円(40人まで)

40人超:協議により決定

労働保険・社会保険の各種手続

3,500円~7,000円(1件につき)

就業規則作成(全面見直し作成)

150,000円~400,000円

簡易なものは、別途見積りいたします。

部分変更(手続きを含む)

1箇所につき:7,000円

全体に大きな影響を与える場合は別途

パートタイマー等就業規則作成 70,000円~120,000円
別規程:賃金規程・育児介護規程等 30,000円~70,000円
助成金に関する手続

着手金:10,000円

成功報酬:取得額の25%

給与計算

基本料金:4000円(5人まで)

6人以上は、基本料に以下を加算

1人800円(個人別計算書付き)

1人500円(計算のみ、一覧表)

給与体系策定 300,000円~700,000円
人事評価体系策定 500,000円~1,200,000円
監督署等の調査立ち合い 15,000円(1時間まで)+30分:5000円

※上記社員数はいずれも、週20時間未満の社員は0.5、学生アルバイトは0とカウントします。お見積りに関しては、お気軽にお問合せください。