労働・社会保険の行政への手続き業務から労務管理問題、就業規則作成、給与計算などを豊富な経験により正確、丁寧、迅速に対応いたします。

定例の業務から緊急の対応まで、貴社のご要望に全力でお応えいたします。事務作業等の面倒で時間が取られる業務から経営者様を解放し、常に経営の先頭に立てるよう強力にサポートいたします。

売上、資金繰り、顧客管理、マーケティング、従業員の管理・教育その他、会社で起きる全ての情報が集まり、そこに神経を注ぎ、判断・解決を求められる経営者の悩みは、社員の誰にも分かりません。

当事務所では、そのような経営者の悩みのごく一部ですが、人事管理を中心として、その問題やお悩みを解決するため、お話しをじっくりとお伺いいたします。

昨今、長時間労働問題、残業手当の未払い問題、社会保険加入問題、個人情報に関する漏えい問題などが取りざたされています。

売上や資金繰り等の会社経営に重点を置きたい経営者にとって、労務管理に関する問題は重要ですが、守りの問題に多くの時間を取ることが出来ません。

様々な問題から貴社を守るための対策等を端的に分かり易くご説明ご提案いたします。また、ご相談を受けた内容に関しては、問題の無い範囲で文書化し整理してお渡しいたします。